教育

新人研修会

関東ブロックでは、２２施設の新人を一同に介し毎年２回（６月・翌１月）実施しております。１回目で、他病院薬剤師との交流を深め横の繋がりを構築し、２回目では、お互いの成長を確認し合い自己研鑽へ繋げております。

病院では珍しく毎年関東ブロックのみで４０人近くの薬剤師の同期を作る事ができるのも日本最大の医療グループである徳洲会ならではの特色であるといえます。研修内容としては、症例検討・専門的な知識を習得するための勉強会・資格を取得するための手順説明・接遇・リスクマネージメントなど多岐にわたっております。